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COBER reçoit la médaille d'or ecovadis
Pour sa première évaluation ecovadis, COBER reçoit pour l'ensemble des entités du groupe la médaille d'or, une distinction attribuée aux 5 % des entreprises les mieux évaluées par EcoVadis au cours des 12 mois précédant la date d’attribution. Elle reflète la qualité du système de management de la durabilité de l’entreprise et témoigne de son engagement à promouvoir la transparence tout au long de la chaîne de valeur
Charte éthique
Chez COBER, nous plaçons l’éthique, la responsabilité et le respect des principes universels au cœur de nos pratiques professionnelles. Notre engagement, renforcé par notre adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies, s’appuie sur les principes suivants...
Adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies
COBER a officiellement confirmé son engagement à soutenir les Dix Principes du Pacte Mondial des Nations Unies relatifs aux droits humains, aux normes du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.
Nous intégrons ces principes dans notre stratégie, notre culture et nos opérations quotidiennes.
COBER s’engage à contribuer activement aux Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies.
Nous assurons une communication transparente avec nos parties prenantes à travers un rapport annuel sur nos progrès (Communication on Progress).
Respect de l’environnement
Conscients de notre responsabilité environnementale, nous intégrons des pratiques respectueuses de l’environnement dans toutes nos activités.
Réduction de notre empreinte carbone par des choix de mobilité et d’énergie responsables.
Priorité donnée aux solutions technologiques et opérationnelles durables pour limiter notre impact sur les ressources naturelles.
Sensibilisation de nos partenaires et collaborateurs à des comportements écoresponsables.
Cybersécurité
La sécurité des données et la confiance numérique sont essentielles à nos activités.
Nos systèmes sont protégés contre tout accès non autorisé ou cyberattaque.
Les collaborateurs sont formés aux bonnes pratiques pour garantir la confidentialité des informations.
Égalité entre les femmes et les hommes
L’égalité des sexes est un engagement fondamental chez COBER.
Nous garantissons des conditions équitables à tous les collaborateurs, quel que soit leur genre.
La diversité est valorisée à tous les niveaux de l’entreprise.
Achats responsables
Nous intégrons la RSE au cœur de nos achats, aux côtés de la qualité, du coût et du service.
Signataire de la charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables depuis le 19 décembre 2025, COBER construit des partenariats durables fondés sur la transparence, l’équité et la confiance.
Nous évaluons l’impact de nos décisions d’achat pour contribuer à une chaîne de valeur plus responsable sur les plans environnemental, social et sociétal.
Lutte contre la corruption
Nous adoptons une politique de tolérance zéro à l’égard de la corruption.
Toutes nos transactions et relations commerciales sont menées avec intégrité et transparence.
Nous nous engageons à identifier et signaler toute pratique contraire à l’éthique.
En intégrant ces principes dans notre stratégie, nous aspirons à devenir un modèle d’entreprise responsable et exemplaire. COBER reste fermement engagé à collaborer avec ses partenaires et parties prenantes pour bâtir un avenir durable et inclusif.
Ensemble, nous avançons avec intégrité, pour un impact global positif.